M.Yさん（男性）は30歳。高校卒業後、中堅の広告代理店で広告営業の業務に携わっていました。その仕事内容に物足りなさを感じるようになり、「もっと消費者にリーチするような商品、広告を戦略の段階から担当できる大手コンサルティング会社に転職したい」と、キャリアカレッジジャパンでの通信講座受講を機に登録されました。

転職への意欲に満ちているM.Yさん。ところがよく聞いてみると、「現在の会社のどこに不満な点があるのか、コンサルティングという仕事がどんな内容なのかを知っているのか？」などの志望動機いまいち不明確でした。コンサルティングというM.Yさんの中にあったイメージで転職を希望していたのです。面談当初、M.Yさんの希望は「はやく有名コンサル企業で仕事してみたい」の一点張りでした。

面談を重ねながら、まず業界の採用動向、M.Yさんの市場価値を冷静にお伝えしました。現在のキャリアでは、いきなりコンサルティング系企業に転職するのはかなりの困難であること。もちろん業界の中には、M.Yさんの能力を活かせる企業も多数あること。1年後、3年後を見据えたキャリアの道筋を考えることが大切であることなど…。

しかし、M.Yさんのコンサルティング系企業に対する転職の熱意は大きく、最終的にはご本人の強い希望を尊重して、履歴書や面接方法などのカウンセリングを行った後、ある大手コンサルティング企業に紹介しました。結果は、残念ながら採用条件に達せず不採用となりました。これを機に、M.Yさんは自分自身を冷静に見つめ、これからどのようにキャリアを積んでいくべきかを考えられるようになりました。

見つかった「理想の転職先」。年収350万円から550万円に大幅アップ！！

M.Yさんは自ら積極的にコンサルティング業界を研究するようになり、我々との連絡のやり取りもより頻繁になりました。そして…「紹介してもらった企業の中から、自分の将来のイメージができる中堅コンサルティング企業に応募したいです。自分の力を発揮できるのは、ここだと思うんです」。応募した3社のうち、2社で書類選考通過。

M.Yさんは、第一志望の企業で内定を得、転職を果たしました。

さらに、うれしい事にM.Yさんの年収は、転職前の350万円から550万円に大幅アップ。

「紹介してもらわなければ、こんな企業があることに気付けませんでした。

今、コンサルタントとして勉強を始めました。将来は日本一のコンサルタントになります！」

入社後、M.Yさんから届いたメールは、今も大切に保存しています。