カラーコーディネーター検定と色彩検定はどのような違いがあるのでしょうか？資格取得の方法や、活躍できる場や生かし方の違いなどの違いはどこでしょうか？ここではどちらがおすすめなのかわかりやすく解説します。

カラーに関する資格の違い

カラーに関する仕事に就くためには、本来、特別な資格は必要ではありません。
しかし、資格を取っていれば、色についての深い知識や能力を持っていることの目安になるので、仕事に就くときに有利に働くことも事実です。

若い世代を中心にして人気を集めているカラーに関する資格ですが、「カラーコーディネーター検定」や「色彩検定」など、メジャーなものだけでも複数の資格が存在し、それぞれに特徴があります。

まずはその違いについて理解し、自分にはいったいどの資格が向いているのかを把握するのも大切なことでしょう。
ここではその際の参考として、ポピュラーな4つの資格について見ていきます。

カラーコーディネーター検定

東京商工会議所主催のカラーコーディネーター検定試験は、スタンダードクラス・アドバンスクラスに分かれています。
2020年6月に、3級がスタンダードクラス、2級、1級がアドバンスクラスに変更になりました。

カラーコーディネーター検定試験は、知名度も高く、就職や転職の際にも評価につながりやすい資格と言えます。
この資格を取得するためには色が持つ性質を理解し、色が与える影響や作用などについての深い学びが必要なので、仕事の場で実際に役立つ色彩・カラーコーディネートの知識をしっかりと身に付けることができます。

たとえば、色の特性を生かした商品のディスプレイをして売り上げのアップにつなげたり、お店の場合では色の作用を考慮しながらクライアントの希望通りの店内レイアウトを実現させたりと、実用的な場で活用できます。
カラーコーディネートの知識を仕事に生かしたい、デザインなどの専門的な仕事がしたいと考えている方におすすめの資格です。

色彩検定

AFT色彩検定は、文部科学省の後援を受けおり、色彩の知識の習得度を評価する基準として設けられた検定です。
初心者向けの3級から上級者向けの1級があり、学生をはじめ多くの人が受験しています。

資格取得後は、ファッション業界を中心に活動・活躍できることはもちろん、一般職として企画販売に役立てることもできます。
試験の難易度は他の試験と比べて比較的易しく、チャレンジしやすい検定と言えます。

パーソナルカラリスト検定

日本カラリスト協会主催のパーソナルカラリスト検定は色と人を主題にして、色の知識や配色の調和を習得する資格試験です。
パーソナルカラリスト検定には1～3級まであり、CUS色彩調和理論や色彩の基礎知識を勉強しテクニックを磨きます。

身に付けたカラーコーディネートスキルはサービス業や販売業などのビジネスシーンにも生かせるほか、プライベートでの洋服選びやテーブルセッティングなどにも応用できるので、日常生活でも活躍しそうです。
ヘアカラーやネイルの色、ブライダルの着付けやイベント演出にも生かせるので、各業界で働くプロフェッショナルのスキルアップとしておすすめです。

ファッション色彩能力検定

日本ファッション教育振興協会主催のファッション色彩能力検定は、ファッション業界で生かすことのできる色彩の知識やテクニックについて問われる検定試験です。
色彩と光の関係や心理に与える影響などの基本的な色彩理論のほか、ファッション業界での色彩の役割や扱い方も学びます。

たとえば、ファッション産業での販売の仕事では接客の際のカラーコーディネート知識や商品のディスプレイ技術を、企画やデザインの分野での業務だと、データ分析をもとに作った色彩計画を実際に商品化するテクニックなど、実践的なスキルに関わる資格です。

アパレル企業や小売企業などのファッション産業で仕事をしている方のスキルアップにおすすめの検定でしょう。

おすすめ資格は、カラーコーディネーター検定と色彩検定！

上記で紹介したパーソナルカラリスト検定やファッション色彩能力検定はスキルアップを目指すにはぴったりの資格ですが、カラーコーディネートの実践的なスキルの習得やカラーの資格にチャレンジするなら、まずは知名度が高く、評価につながりやすい「カラーコーディネーター検定」、「色彩検定」の資格取得がおすすめです。

カラーの資格取得を目指すならどこがおすすめ？

おすすめのカラーコーディネーター検定と色彩検定の資格の合格を目指すなら、資格のキャリカレの「カラーコーディネーター・色彩検定W合格指導講座」が最適です。
本講座は、1講座でカラーの2大検定に挑戦できるのが嬉しいポイントです。
仕事や家事で忙しい方でもムリなく学べて、4ヶ月で2大検定の合格を目指せます。

ここでは、資格のキャリカレのカラーコーディネーター・色彩検定W合格指導講座の特徴を5つ見ていきましょう。

圧倒的な低価格

講座の受講費用は、インターネットからの申し込みで1万円割引になり、一括支払いで39,600円（税込）、分割の場合は1回1,910円の24回払いで、無理なくお支払いいただけます。

しかも、受講料がお得になるキャンペーンが随時開催されているので、上記費用よりもお得に受講できます。
他社通信講座や通学と比較しても圧倒的な低価格であり、コストを抑えて学習できるのが魅力です。

1資格最短1ヶ月で取得できる効率カリキュラム

講座は、初心者からでも1資格最短1ヶ月で学べるカリキュラムを組んでいます。

基礎知識から試験対策まで、資格取得に向けて効率のよい学習順序で指導します。
学習方法はテキストと映像だけでなく、カラーカードを切り貼りしながら実践的に学習します。
テキストだけでは理解できない色の違いまで、キャリカレならムリなく身につけられます。

とにかくわかりやすいテキストと映像講義

テキストは誰にでもわかるよう、難しい専門用語も嚙みくだいて丁寧に説明してあります。
そして、練習問題や添削問題で合格対策も万全です。

もし難しい内容があっても、映像講義できちんと補足されているので、視覚的に理解できます。
映像講義は、スマホやPCなどで視聴可能。
外出先でも学べてスキマ時間も活用できるのがポイントです。

不合格だった場合、受講料を全額返金

講座を受講したにも関わらず不合格になってしまった場合でも、受講料の全額返金を受けられます。（※申請はいずれか1資格）
そもそもの受講料がお手頃なだけではなく、不合格でも保証を受けられるので、初心者でも失敗を恐れずに勉強を始められるのが嬉しいポイントです。

合格した場合、2講座目を無料で受講

晴れて試験に合格できた場合は、資格のキャリカレで2講座目を無料で受講できます。
キャリカレにはカラーや色彩の資格と相性の良い、ビジネス資格や趣味の資格などが豊富に揃っているため、気になる講座を続けて受講してみましょう。

講座の詳細は、下記のボタンから確認できます。
受講を検討する際に、一度チェックしてみましょう。

カラーコーディネーター検定と色彩検定の資格を生かせる場面

カラーコーディネーター検定は商品開発・美容業界など幅広い分野、色彩検定はファッション分野

一般的に、服飾系の団体が主催する色彩検定はファッションの分野に強いとされています。
商工会議所が認定するカラーコーディネーター検定は、商業・環境色彩の分野で役に立つと言われています。
そのため、ファッション分野で活動・活躍したい人は色彩検定を、その他、広い分野で活動・活躍したい人は、カラーコーディネーター検定の受験がおすすめです。

なお、色彩のプロとして活躍している人は、色彩検定とカラーコーディネーター検定の両方の資格を保有していることが多く、カラーのスペシャリストを目指す場合は、2つの資格を取得することが必要となるでしょう。

資格取得後の就職・活躍の場

カラーコーディネーターとしての肩書きがあれば、アパレル業界や化粧品メーカーなどのファッションと関係のある分野や、インテリアやエクステリアといった建築関係の業界では、色彩の知識とカラーコーディネートスキルを生かして活躍できる場があります。

また、活躍の場はIT業界や広告業界などにも広がり、近頃では介護・福祉の分野でも色彩のプロフェッショナルの技術が求められるようになっているため、資格があることで就職できる職場の選択肢が増えていくことが予想されています。

検定試験について

カラーコーディネーター検定と色彩検定は主催団体も違うため、試験会場や受験資格、検定料なども違います。
ここで試験概要をチェックしておきましょう。

カラーコーディネーター検定試験の概要

カラーコーディネーター検定試験の要項は以下のようになっています。

色彩検定の概要

色彩検定試験の要項は以下のようになっています。

まとめ

カラーコーディネーター検定試験は、商品開発や企画、美容業界など幅広い分野で活躍したい方に、そして、色彩検定はファッション分野で活躍したい人は色彩検定がおすすめです。
共に合格率も高く無理のないことから、お仕事で生かし方には是非取得しておきたい資格と言えます。

これから資格取得を目指す方におすすめなのが、資格のキャリカレのカラーコーディネーター・色彩検定W合格講座です。
無駄な勉強しなくてもいいように、テキストは検定別に分冊されているので、合格に必要な知識だけを効率よく身につけることができます。
そのため、仕事や家事で忙しい方でもムリなく学習を進められます。

さらに万が一不合格の場合は全額返金保証が付いているので安心です。
これから勉強をはじめる方は、わかりやすく無理なく合格できるキャリカレではじめてみてはいかがでしょうか。

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