カラーコーディネーターとは？仕事内容・資格・検定・なり方までわかりやすく解説

カラーコーディネーターとは、色彩の知識を生かして、商品や空間、人の印象をより魅力的に見せるための配色や色彩計画を提案する人の総称です。特定の国家資格を取得した人だけが名乗れる職業ではなく、ファッション・美容・インテリア・広告・商品企画など、さまざまな分野で色彩知識を活用できます。

色彩に関する代表的な検定には、東京商工会議所の「カラーコーディネーター検定試験®」や、公益社団法人色彩検定協会の「色彩検定®」があります。名称は似ていますが、実施団体や試験区分、出題内容、受験方法が異なります。

この記事では、カラーコーディネーターの仕事内容や目指し方、代表的な検定の最新情報、色彩を学ぶメリットについて解説します。

※サポート期間はコースにより異なります

※全額返金には条件があります。詳しくはこちら

カラーコーディネーターとは？

カラーコーディネーターとは、色の性質や心理的な効果、配色に関する知識を使い、目的に合った色彩計画を提案する人の総称です。

「カラーコーディネーター」という名称は、医師や弁護士のように資格保有者だけが名乗れるものではありません。また、カラーコーディネーターという独立した職種だけでなく、販売・企画・デザイン・建築・美容などの仕事で色彩知識を活用する人も含まれます。

仕事内容は勤務先や専門分野によって異なり、商品のカラー展開、店舗や住宅の配色、広告・Webサイトの色彩設計、ファッションやメイクの提案など幅広い分野に及びます。

色を目的に合わせて提案・設計する専門職

カラーコーディネーターは、ただ「おしゃれな色」を選ぶ仕事ではありません。たとえば、やさしい印象を与えたいのか、高級感を出したいのか、親しみやすさを重視するのかによって、選ぶ色や組み合わせは変わります。相手の目的やターゲットに合わせて、効果的な色彩計画を考えることが大切です。

ファッション・インテリア・商品開発など活躍分野は幅広い

活躍の場は非常に広く、アパレルの配色提案、住宅や店舗の内装計画、化粧品やパッケージのカラー設計、広告やWebデザインのビジュアル制作など、さまざまな分野で色彩知識が活かされています。色は多くの業界で意思決定に関わるため、学びを応用しやすいのが特徴です。

センスだけでなく色彩理論や心理効果の知識も求められる

カラーコーディネーターには感覚だけでなく、色相・明度・彩度といった色彩理論や、色が人に与える心理的影響への理解も求められます。理論を知っていれば、提案の根拠を言語化しやすくなり、仕事相手や顧客にも納得感を持ってもらいやすくなります。実務ではこの「説明できる力」が大きな強みになります。

パーソナルカラー診断士との違い

パーソナルカラー診断は、肌・髪・瞳などの色や全体の印象をもとに、その人に調和しやすい色を分析・提案するものです。「パーソナルカラー診断士」などの名称は、複数の民間団体がそれぞれ認定しており、統一された国家資格ではありません。

一方、カラーコーディネーターは、個人に似合う色だけでなく、商品・空間・広告・Webサイト・ブランドなど、幅広い対象の色彩計画を扱います。

個人のファッションやメイクを中心に提案したい場合はパーソナルカラー、商品企画やデザイン、インテリアなど幅広い分野で色を活用したい場合はカラーコーディネートの知識が役立ちます。

カラーコーディネーターの仕事内容

カラーコーディネーターの仕事内容は、色を使って魅力や価値を伝えることです。配色の提案だけでなく、商品やサービスの印象づくり、ブランドの世界観の演出、顧客ニーズに合わせた色選びなど、実務内容は多岐にわたります。個人向けと法人向けで役割が異なる点も特徴です。

配色提案やカラー設計を行う仕事

仕事の基本は、目的に合った色の組み合わせを考えることです。洋服のコーディネート提案、部屋全体の配色設計、商品のパッケージカラー選定など、対象によって提案内容は変わります。見た目の美しさだけでなく、使う人の気持ちや利用シーンまで考えて配色を組み立てることが求められます。

商品・サービスの魅力を色で伝える仕事

色は商品の第一印象を左右する重要な要素です。たとえば、ナチュラルさを伝えたい商品には落ち着いた色味、元気でポップな印象を出したい場合には鮮やかな色味が選ばれます。カラーコーディネーターは、こうした色の印象効果を活かして、商品やサービスの魅力をわかりやすく伝える役割を担います。

ブランドイメージや売上に関わる場面も多い

企業活動において色は、ブランドの認知や購買行動にも関わります。ロゴ、店舗、広告、Webサイトなどの色使いが統一されていると、ブランドの印象は強まりやすくなります。カラーコーディネーターは、売れる見せ方や伝わる演出を色の面から支える存在として、実務で重視されることがあります。

個人向けと法人向けで仕事の内容は異なる

個人向けでは、ファッションやメイク、インテリアなどの相談に応じ、相手の希望やライフスタイルに合わせた色提案を行います。一方、法人向けでは商品企画、広告制作、店舗設計、建築、販促など、事業目的をふまえた色の活用が中心になります。どちらも、相手の目的理解が欠かせません。

カラーコーディネーターが活躍できる業界・職種

カラーコーディネーターの知識は、色が重要視される多くの業界で活かせます。特定の職種名として働く場合だけでなく、今の仕事に色彩知識をプラスして専門性を高めるケースも少なくありません。就職・転職だけでなく、副業やフリーランスにもつながりやすい分野です。

ファッション・アパレル業界

ファッション業界では、商品の色展開やコーディネート提案、店舗ディスプレイなどで色彩知識が役立ちます。販売職でも、顧客に似合う色や印象に合う組み合わせを提案できれば接客力の向上につながります。ブランドの世界観づくりにも色は欠かせないため、実務に直結しやすい分野といえます。

美容・ブライダル業界

美容やブライダルの分野でも、色の知識は大きな武器になります。ヘアカラー、メイク、衣装、会場装飾など、トータルの印象づくりに色は深く関わっています。顧客の希望に合わせて色の方向性を提案できるようになると、満足度の高いサービス提供につながりやすくなります。

インテリア・住宅・建築業界

住宅や店舗の内装、外壁、家具、照明などの色選びでは、空間全体の調和や使う人の快適さを考える必要があります。実際に、学んだ色彩知識を建物の外壁や内装のカラー選択に活かし、プレゼン力向上につなげている事例もあります。色を理論的に説明できることは提案の説得力にもつながります。

Web・広告・出版・商品企画の分野

Webサイト、バナー、広告、書籍デザイン、パッケージ制作など、視覚的な印象が重要な仕事でもカラーコーディネートの知識は有効です。伝えたいメッセージやターゲット層に合わせて色を設計することで、見やすさや訴求力の向上が期待できます。商品企画でも、色は売れ行きに影響する要素のひとつです。

講師・フリーランス・副業で活かす方法

色彩知識は会社員として働く以外にも、講師活動や個人向け相談、コンテンツ制作、副業などに活かしやすいのが特徴です。イラスト制作の仕事に活かしている例もあり、学びを本業に上乗せして強みにすることも可能です。知識を複数の場面で使えるため、働き方の選択肢を広げやすい分野といえます。

カラーコーディネーターに向いている人・必要なスキル

カラーコーディネーターに向いているのは、単に色が好きな人だけではありません。相手の目的をくみ取り、色で課題解決したい人や、感覚と理論の両方を学びながら提案力を高めたい人にも向いています。実務ではコミュニケーション力も重要な要素です。

色やデザインに興味がある人

色に興味があり、普段から配色やデザインに目が向く人は、この分野を学びやすい傾向があります。好きという気持ちは学習の継続にもつながるため、大きな強みです。日常の中で「なぜこの色が使われているのだろう」と考える習慣がある人は、色彩の知識を実務に結びつけやすいでしょう。

相手の目的に合わせて提案したい人

カラーコーディネーターは、自分の好みを押し出す仕事ではありません。相手が何を求めているのか、どんな印象を届けたいのかを理解し、その目的に合う色を提案する仕事です。相手の立場に立って考えられる人や、要望を整理しながら提案することが好きな人に向いています。

トレンドと理論の両方を学べる人

実務では、流行だけでなく普遍的な理論も必要です。今っぽさを取り入れる感覚と、色彩理論に基づく安定した判断力の両方があると、提案の幅が広がります。感覚だけに頼らず、学んだ知識を活かして客観的に説明できるようになりたい人には、特に相性のよい仕事です。

コミュニケーション力やヒアリング力も重要

色の提案は、まず相手の希望や課題を正しく知ることから始まります。そのため、コミュニケーション力やヒアリング力も欠かせません。どんな場面で使うのか、誰に向けた提案なのか、何を重視するのかを丁寧に聞き取れれば、より満足度の高い提案につながります。

カラーコーディネーターになるには？資格は必要？

カラーコーディネーターになるために、特定の国家資格や免許を取得する必要はありません。色彩に関する知識や提案力があれば、資格を持っていなくても関連する仕事に携われます。

ただし、未経験から目指す場合は、色の三属性や表色系、配色、色彩心理などを体系的に学ぶことが重要です。色彩関連の検定に合格していれば、一定の知識を学んだことを履歴書や面接で伝えやすくなります。

資格取得だけで就職や独立が保証されるわけではないため、希望する業界の知識やデザイン・接客・企画などの実務経験もあわせて身につけましょう。

資格がなくても目指せるが学習経験は強みになる

カラーコーディネーターは、資格保有が絶対条件ではありません。しかし、色彩理論や配色の基本を学んでいることは、実務での提案力に直結します。未経験から目指す場合は、独学や講座で基礎知識を身につけておくと、自信を持って学びや実務に取り組みやすくなります。

知識の証明として検定や講座受講が役立つ

学んだ内容を形に残したい場合は、検定や講座受講が有効です。検定は知識の理解度を示しやすく、講座は学習の継続やサポートの面で安心感があります。とくに初心者は、何から学べばよいか迷いやすいため、体系的に学べる環境を活用すると進めやすくなります。

未経験から目指す場合のステップ

未経験から目指す場合は、まず色彩の基礎を学び、次に検定や実践的な知識習得へ進む流れが一般的です。その後、今の仕事に活かしたり、就職・転職活動でアピールしたりしながら経験を積んでいきます。いきなり専門職を目指すだけでなく、現在の仕事に色彩知識を活かす形から始めるのも現実的です。

就職・転職・副業・独立でルートは異なる

目指し方はひとつではありません。企業で働きたいなら、アパレルやインテリア、美容、広告などの関連職種を視野に入れる方法があります。副業や独立を考えるなら、個人向け提案や制作活動に知識を活かす道もあります。自分がどんな働き方をしたいかによって、学び方や実績の積み方も変わってきます。

カラーコーディネーターに関する代表的な資格・検定

カラーコーディネーターを目指す人に代表的な検定として、東京商工会議所が実施する「カラーコーディネーター検定試験®」と、公益社団法人色彩検定協会が実施する「色彩検定®」があります。

カラーコーディネーター検定試験®は、ビジネスや日常生活で活用できる実践的な色彩知識を学ぶ検定です。スタンダードクラスとアドバンスクラスに分かれています。

色彩検定®は、色彩理論や配色、ファッション、インテリアなどを幅広く学ぶ検定です。1級・2級・3級・UC級が設けられています。

実施団体や試験区分、受験方法が異なるため、取得目的や学びたい内容を確認して選びましょう。

カラーコーディネーター検定試験の概要

カラーコーディネーター検定試験®は、東京商工会議所が実施する検定です。色の性質や特性、配色などの知識を学び、ビジネスや日常生活で色の効果を活用する力を身につけることを目的としています。

試験区分は、色彩に関する基礎知識を問う「スタンダードクラス」と、ビジネスにおける色彩の活用事例など幅広い知識を問う「アドバンスクラス」の2つです。

学歴・年齢・性別・国籍などによる受験資格の制限はなく、最初からアドバンスクラスを受験することもできます。スタンダードクラスとアドバンスクラスの併願も可能です。

色彩検定との違いは何か

カラーコーディネーター検定試験®と色彩検定®は、実施団体や試験区分、受験方法が異なります。

仕事やビジネスでの色彩活用を重視する人にはカラーコーディネーター検定試験®、色彩理論を基礎から段階的に学びたい人には色彩検定®が選択肢になります。

ただし、学習範囲には共通する部分もあります。公式テキストの目次や試験方式を確認し、自分の目的に合う検定を選びましょう。

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目的に合った資格の選び方

資格を選ぶときは、検定の知名度だけでなく、学びたい内容や受験方法、仕事への生かし方を比較しましょう。

ビジネスにおける色彩の活用事例を学びたい人や、IBT方式で自宅から受験したい人には、カラーコーディネーター検定試験®が選択肢になります。

色彩の基礎から専門知識まで段階的に学びたい人や、ファッション・インテリアなどを含む幅広い色彩理論を学びたい人には、色彩検定®が適しています。

キャリカレの「カラーコーディネーター資格取得講座（AFT色彩検定®対応）」は、色彩検定®2級・3級に対応した講座です。東京商工会議所のカラーコーディネーター検定試験®対策講座ではないため、受講前に対応試験を確認してください。

学びの入口として講座を使う方法

資格や検定の勉強を始めたいものの、独学では不安という方には講座の活用も有効です。基礎から順序立てて学べる講座なら、初心者でも取り組みやすくなります。特に質問サポートや添削がある環境では、わからない点をそのままにせず学習を進めやすいのがメリットです。

カラーコーディネーター検定試験の概要

カラーコーディネーター検定試験®は、スタンダードクラスとアドバンスクラスの2区分で実施されています。

試験方式は、自宅や会社などから受験するIBT方式と、全国各地のテストセンターで受験するCBT方式から選択できます。どちらもパソコンを使用した多肢選択式で、試験時間は90分です。

※CBT受験料には、各クラスの受験料に加えてCBT利用料2,200円が含まれます。

試験区分とレベルの違い

スタンダードクラスでは、日常生活の視点から、色彩に関する基礎的な知識を理解しているかが問われます。初めて色彩を学ぶ人や、仕事・生活に色彩知識を取り入れたい人に適しています。

アドバンスクラスでは、スタンダードクラスの知識に加え、ビジネスにおける色彩の活用事例など、より幅広い知識が問われます。

スタンダードクラスの合格は、アドバンスクラスの受験条件ではありません。初めて受験する人がアドバンスクラスから挑戦することも、同じ試験期間に両方のクラスを受験することも可能です。

出題内容と学習範囲のイメージ

スタンダードクラスは、スタンダードクラス公式テキストに該当する知識と、その知識を理解したうえでの応用力が出題範囲です。色の基礎知識や配色、色彩の効果など、日常生活や仕事で活用できる内容を学びます。

アドバンスクラスは、アドバンスクラス公式テキストに該当する知識と、その応用力が出題範囲です。スタンダードクラスの内容に加え、ビジネスにおける色彩の活用事例など、より幅広い知識が求められます。

どちらも公式テキストに準拠して出題されます。受験するクラスに対応した公式テキストを使い、東京商工会議所が公開している試験問題例も確認しましょう。

受験方法や申込の流れ

カラーコーディネーター検定試験®は、IBT方式またはCBT方式で受験できます。申込みはインターネットで行います。

IBT方式は、自宅や会社などで、自分のパソコンとインターネット環境を使って受験する方式です。申込み前に、カメラ・マイク・通信環境などが受験要件を満たしているか確認し、動作確認を行う必要があります。

CBT方式は、全国各地のテストセンターに設置されたパソコンで受験する方式です。自分でパソコンや通信環境を準備する必要はありませんが、受験料とは別にCBT利用料2,200円がかかります。

申込みの主な流れは以下のとおりです。

1. 受験サイト「Excert」のアカウントを作成する

2. クラスとIBT・CBTのどちらで受験するかを選ぶ

3. 試験期間内の日時を選択する

4. クレジットカードまたはコンビニ決済で受験料を支払う

5. 申込完了メールと登録内容を確認する

試験当日は、運転免許証やマイナンバーカードなど、指定された本人確認書類が必要です。

最新の試験日は公式情報を確認する

2026年度のカラーコーディネーター検定試験®は、以下の日程で実施されます。

第60回の試験は終了しています。次回の第61回は、2026年9月16日から申込みが始まり、10月22日から11月9日まで実施されます。

IBT・CBTともに、用意された時間枠や会場には限りがあります。希望する日時で受験したい場合は、申込開始後に早めに予約しましょう。

日程や申込方法は変更される可能性があるため、申込み前に東京商工会議所検定サイトで最新情報を確認してください。

合格基準・合格率

スタンダードクラス・アドバンスクラスともに、合格基準は100点満点中70点以上です。

東京商工会議所が公表している最新の年間試験結果によると、2025年度の合格率は以下のとおりです。

スタンダードクラスの合格率は52.0％、アドバンスクラスは30.7％でした。2024年度はスタンダードが73.0％、アドバンスが45.5％だったため、合格率は年度によって大きく変動しています。

合格率だけで難易度を判断せず、公式テキストの範囲を理解し、問題演習を通じて70点以上を安定して取れるように準備しましょう。

出典：東京商工会議所「2025年度 カラーコーディネーター検定試験®試験結果」

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カラーコーディネーターを学ぶメリット

カラーコーディネーターを学ぶメリットは、色に強くなることだけではありません。提案力や説明力が高まり、仕事の幅を広げやすくなる点も大きな魅力です。就職・転職・副業・独立など、さまざまな働き方に活かせる可能性があるため、実務につながる学びとして注目されています。

仕事の提案に説得力が増す

色の知識を学ぶと、「なんとなく良い」ではなく、「なぜこの色が適しているのか」を説明できるようになります。これは接客、プレゼン、企画提案など多くの仕事で役立ちます。実際に、色彩を学んだことでプレゼン力が上がったという声もあり、知識がそのまま仕事の説得力につながる点は大きなメリットです。

転職・副業・独立の選択肢が広がる

色彩知識は複数の業界で活かせるため、転職時のアピール材料や副業の強みにもなります。さらに、個人向け相談や制作活動などを通じて独立を目指す道もあります。学びがひとつの肩書きだけに閉じず、さまざまな働き方に結びつきやすいことは、将来の選択肢を広げる要素になります。

色彩知識を実務に落とし込みやすくなる

色彩の勉強は、学んだ知識をすぐに日常や仕事に活かしやすい分野です。建物の外壁や内装、イラスト、販促物、ファッション提案など、身近な場面で応用できます。普段の生活でも色を意識するようになったという声があるように、学びが実践と結びつきやすいのも魅力のひとつです。

専門性の証明として信頼につながる

色彩を体系的に学んでいることは、顧客や職場に対する信頼感にもつながります。特に未経験から関連分野を目指す場合、学習歴や検定合格は努力や基礎知識の証明になります。専門性があることで相談されやすくなり、自信を持って提案できる点も大きなメリットです。

カラーコーディネーターの勉強方法

カラーコーディネーターを目指す勉強方法には、独学・スクール・通信講座などがあります。

まずは、東京商工会議所のカラーコーディネーター検定試験®と、色彩検定協会の色彩検定®のどちらを受けるのか決めましょう。試験ごとに公式テキストや出題範囲が異なるため、別の試験用教材だけで対策すると、必要な範囲を学習できない可能性があります。

受験する試験を決めたら、公式テキストで基礎を学び、問題演習で理解度を確認します。生活スタイルや学習経験に合わせて、継続しやすい方法を選びましょう。

独学で学ぶ場合の進め方

独学でカラーコーディネーター検定試験®の合格を目指す場合は、受験するクラスに対応した公式テキストを中心に学習しましょう。

まず公式テキスト全体に目を通し、色の基礎用語や配色、色彩の効果などを理解します。その後、重要な用語や苦手な分野を繰り返し復習し、東京商工会議所が公開している試験問題例などで理解度を確認しましょう。

カラーコーディネーター検定試験®の試験問題や模範解答は、原則として公開されません。非公式の問題を利用する場合は、現在の公式テキストや出題範囲に対応しているか確認することが大切です。

スクール・通信講座を使うメリット

スクールや通信講座のメリットは、学ぶ順序が整理されており、初心者でも取り組みやすいことです。とくに通信講座は通学時間が不要なため、仕事や家事で忙しい人にも向いています。わからない点を質問できる環境があれば、独学特有の孤独感やつまずきを減らしながら学習を進めやすくなります。

初心者が失敗しにくい学習の選び方

初心者が学習方法を選ぶ際は、「教材がわかりやすいか」「基礎から学べるか」「質問や添削サポートがあるか」を確認することが大切です。最初から難しすぎる教材を選ぶと挫折しやすくなります。無理なく理解を積み重ねられる学習環境を選ぶことで、継続しやすくなります。

仕事や子育てと両立する学び方

仕事や子育てと両立しながら学びたい人には、スキマ時間を活かせる学習スタイルが向いています。通信講座なら、通う時間を確保しなくても自宅で学べるため、忙しい日常の中でも取り組みやすいでしょう。継続のしやすさを重視することが、結果的に合格や実務活用への近道になります。

カラーコーディネーターの資格取得ならキャリカレがおすすめ

カラーコーディネーターの資格取得を目指すなら、基礎から学べてサポートも充実したキャリカレがおすすめです。初学者でも無理なく学びやすく、資格取得後の活躍も見据えて学習を進められます。

ファッションやインテリアなどで知識が実生活で生かせる

キャリカレのカラーコーディネーター（色彩検定®）講座では、ファッションやインテリアなど実生活に役立つ色彩の知識も体系的に学べます。

たとえばファッションでは、色・素材・デザインの関係性を理解し、ベースカラー・アソートカラー・アクセントカラーを使ったコーディネート術を習得可能。自分に似合う色選びやおしゃれの幅も広がります。

インテリアでは、壁・床・家具・小物の色のバランスや調和の取り方を学び、快適で統一感のある空間を演出できます。日常生活にすぐに活かせる内容が豊富なので、趣味や仕事の幅を広げたい方にぴったりの講座です。

最短1ヶ月で資格取得が目指せる

キャリカレのカラーコーディネーター（色彩検定®）講座は、効率重視のカリキュラムで、最短1ヶ月での合格を目指せます。学習内容は基礎から丁寧に構成されており、初学者でもスムーズに理解できる工夫が満載。テキストと映像講義を組み合わせた学習スタイルにより、短期間でも確実に知識が定着します。忙しい社会人や主婦の方でも、スキマ時間を活用しながら資格取得が可能です。

最長1年2ヶ月の長期学習サポート（※）

標準学習期間は2ヶ月ですが、キャリカレでは最長1年2ヶ月間※サポートが受けられます。仕事や家事、育児などで学習ペースが不安な方でも、ゆとりを持って取り組むことができます。万が一、途中で学習が中断しても再開しやすく、モチベーションの維持にもつながります。自分のペースでじっくり学びたい方にとって、大きな安心材料となるサポート体制です。

※サポート期間はコースにより異なります。

学習サポート期間中は何度でも質問無料

学習中に分からないことが出てきても、サポート期間中は何度でも無料で講師に質問できます。質問はスマホやPCからいつでも送信可能で、わかるまで丁寧に回答がもらえるので安心です。独学では不安な「つまずきポイント」も、専門講師のサポートによってクリアに。わからないまま放置することがないので、理解が深まり、自信を持って試験に挑めます。

万が一不合格なら全額返金（※）

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「もし不合格だったら…」という不安を払拭してくれるのが、キャリカレの全額返金保証制度※です。対象の検定に合格できなかった場合、所定の手続きを行えば、受講料が全額返金されます。チャレンジする方にとって大きな安心材料となり、結果に納得できなかった場合でも金銭的な面で負担を軽減させることが可能です。初心者でも自信を持って学習を始められます。

キャリカレのカラーコーディネーター（色彩検定®）講座の詳細について詳しく知りたい方は以下のリンクからチェックしてみてください。

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キャリカレの受講生の声・体験談

ここではキャリカレを受講された方の体験談についてご紹介します。

仕事で建物の外壁や内装カラー選択に生かしております。さらにプレゼン力が上がりました！

てるさん/東京都

カラーコーディネーター・アドバンス合格を目指し、対策が少ない中で基礎から学べるW資格取得講座を受講しました。色彩検定の教材や映像講義は理解しやすく、質問サポートも活用できたので、独学より安心して学習を進められました。平日や週末の時間を使って学び、添削や問題演習を重ねた結果、一発合格できました。実務でも色の知識が提案力向上に役立っています。

てるさんの体験談の詳細はこちら

※この体験談は、ご協力いただいたお客様への感謝として、謝礼をお渡ししています。

2･3級一発合格！イラストの仕事や普段の生活にも活かせています

藤野 碧衣さん/兵庫県

イラストの仕事に活かしたいと思い、カラーコーディネーターW合格指導講座を受講しました。テキストは要点がまとまっていて学びやすく、練習問題や添削問題を繰り返し解くことで自信がつきました。1日30分〜1時間、学習範囲を決めて取り組んだ結果、色彩検定2級・3級に一発合格できました。今では仕事の配色だけでなく、服やメイクなど日常でも色を意識するようになりました。

藤野 碧衣さんの体験談の詳細はこちら

※この体験談は、ご協力いただいたお客様への感謝として、謝礼をお渡ししています。

まとめ

カラーコーディネーターとは、色彩の知識を使って、商品・空間・人・広告などの目的に合った配色や色彩計画を提案する人の総称です。特定の国家資格が必要な職業ではありませんが、色彩を体系的に学ぶことで、提案の根拠を説明しやすくなります。

代表的な検定には、東京商工会議所のカラーコーディネーター検定試験®と、公益社団法人色彩検定協会の色彩検定®があります。

カラーコーディネーター検定試験®はスタンダードとアドバンスに分かれ、IBTまたはCBT方式で受験できます。2025年度の合格率は、スタンダードが52.0％、アドバンスが30.7％でした。

一方、キャリカレの「カラーコーディネーター資格取得講座（AFT色彩検定®対応）」は、色彩検定®2級・3級に対応した講座です。東京商工会議所の検定とは異なるため、取得目的や受験する試験を確認したうえで、自分に合った学習方法を選びましょう。

よくある質問

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この記事の監修者

資格のキャリカレ編集部

170以上の通信教育資格講座を展開し、資格取得・実用スキルの習得はもちろん、キャリアサポートまで行う資格のキャリカレ編集部が運営するコラムです。カラーコーディネーターはファッション業界をはじめ、幅広い分野で役立つ資格です。カラーコーディネーター試験の詳細や試験対策をはじめ、魅力や最新情報をお伝えしています。