学習カリキュラム｜エンプロイーメンタルカウンセラー®資格取得講座

初学者でも大丈夫！

仕事で忙しい方でも大丈夫！
ムリなく学べるカリキュラム！

経験豊かな講師の監修のもと
プロのノウハウを
実践的に学べます！

仕事や家事で忙しい方でも安心して学べるように、わかりやすい教材セットを使って、
わずか3ヶ月で修了できるカリキュラムを作りました。

基本編

円滑なカウンセリングを行えるよう、エンプロイーメンタルカウンセラー®として押さえておくべき現代社会問題とコミュニケーションについて学習します。

＜学習内容＞

基礎概論1: エンプロイーメンタルカウンセラー®の仕事とは？

基礎概論2: エンプロイーメンタルカウンセラー®が求められる理由

基礎概論3: クライエントの「心の病」と向き合う

基礎概論4: こんな職場環境になっていませんか？

＜STEP＞

●STEP1: 現代の職場は課題が山積み

●STEP2: メンタルヘルス対策の現状

●STEP3: 働き方改革って何？

●STEP4: これからの組織に必要な視点

●STEP5: 組織と「やる気」の関係

●STEP6: 成果を出せる組織とは？

●STEP7: 職場のコミュニケーション

●STEP8: これからのキャリアデザイン

応用編

組織内のさまざまな立場で変わる、メンタルヘルスの問題の違いを学習し、体系立てたアプローチ方法を学びます。

＜学習内容＞

応用概論１: 従業員支援制度「EAP」ってなに？

応用概論2: 管理監督者との関わり方

応用概論3: 人事・労務や法務との関わり方

応用概論4: 保健医療従事者との関わり方

＜STEP＞

●STEP1: リーダーの役割

●STEP2: 職場の同僚の役割とは

●STEP3: 家族ができるサポート

●STEP4: 個人と組織の関係

●STEP5: 職場ストレスとの向き合い方

●STEP6: 人事と労務の役割

●STEP7: 人事・労務担当者によるアプローチ

●STEP8: 知っておくべき法令・法規

実践編

カウンセリング理論や実践法について学びます。クライエントの立場にあった対応法など、現場で生かせるテクニックを身に付けます。

＜学習内容＞

実践概論1: エンプロイーメンタルカウンセラー®の倫理

実践概論2: クライエントにとって最善の方法を選ぶ

実践概論3: クライエントとの信頼関係を築く

実践概論4: インテーク面接で行うこと

＜STEP＞

●STEP1: カウンセリングの進め方①

●STEP2: カウンセリングの進め方②

●STEP3: カウンセリング実践法①

●STEP4: カウンセリング実践法②

●STEP5: 従業員から相談を受ける

●STEP6: 管理監督者から相談を受ける

●STEP7: 組織や家族との連携

●STEP8: 職場復帰支援の方法

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