具体事例で学習
実践力が身に付くカリキュラム
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さまざまなハラスメントを解決に導く総合的な
知識とスキルを丁寧に指導!
産業カウンセラーやコンサルタントとして活躍してきた講師が、
数々の実例や長年の経験から導き出したカリキュラム。
ハラスメントについて正しく理解し、
実際の現場で適切に対処するためのノウハウを身に付けます。
![1ヶ月目](images/curriculum/curriculum01_step1.png)
ハラスメント概要・
パワーハラスメント編
はじめにハラスメントの定義をおさえ、社会動向や職場における現状、関連する法律などを学習。次に相談件数が圧倒的に多いパワハラについて正しく理解し、上司と部下それぞれの立場から、防止するための方法を身に付けます。
1ヶ月後には
ハラスメント全般についての理解が深まるとともに、パワハラ発生のメカニズムや、パワハラを起こさないための指導方法がわかり、円滑なコミュニケーションがとれるようになります。
![学習内容](images/curriculum/curriculum_icon.png)
![JADP認定ハラスメント対策マネジャー資格対応ハラスメント対策講座 テキスト1](images/curriculum/curriculum01_1_xs.png)
<第1章>ハラスメントについて
● ハラスメントとは
● ハラスメントの種類
● ハラスメントは法律で
● 禁止されている!
● ハラスメント、近年の動向は?
● ハラスメントはなぜ増加している?
● 意識したいキーワード
<第2章>パワハラについて
● パワハラとは
● パワハラの種類
● パワハラについて法律で
● 定められていること
● パワハラの判断基準
● タイプ別対応法
● 叱る前にこう育てる!
![JADP認定ハラスメント対策マネジャー資格対応ハラスメント対策講座 テキスト1](images/curriculum/curriculum01_2_xs.png)
![JADP認定ハラスメント対策マネジャー資格対応ハラスメント対策講座 テキスト1](images/curriculum/curriculum01_1_lg.png)
<第3章>パワハラの予防法について
● パワハラを未然に防ぐために上司にできること
● パワハラゼロで部下を育てる11のコツ
● パワハラを防ぐために部下も変わろう
● 上司としての基本姿勢
● 部下への接し方4ルール
● 叱る基本は「か・り・て・き・た・ね・こ」
● 4つのケーススタディ
![第1回 添削問題提出](images/curriculum/curriculum01_2.png)
![2ヶ月目](images/curriculum/curriculum02_step2.png)
セクシャルハラスメント・
マタニティハラスメント編
時には犯罪と見なされることもあり、極めて深刻な問題に発展しがちなセクハラや、働く全ての女性に起こり得るマタハラについて重点的に学習。さらに万が一ハラスメントが発生してしまった場合、適切に対処するための方法も学びます。
2ヶ月後には
職場の三大ハラスメントを中心に、さまざまなハラスメントへの理解を深め、それらを防止するための方策や、職場環境の整え方、人材育成方法などのノウハウが身に付き、アドバイザーとして指導や提言が行えるようになります。
![学習内容](images/curriculum/curriculum_icon.png)
![JADP認定ハラスメント対策マネジャー資格対応ハラスメント対策講座 テキスト2](images/curriculum/curriculum02_1_xs.png)
<第4章>セクハラについて
● セクハラとは
● セクハラについて定められている法律
● セクハラにも種類がある
● セクハラの判断基準は?
● セクハラはなぜ深刻化してしまう?
● 私たちが日常で気をつけるべきこと
● セクハラを受けたらどうする?
● 4つのケーススタディ
<第5章>マタハラについて
● マタハラとは
● マタハラについての法律を知る
● なぜマタハラはなくならない?
● マタハラか否か?
● 4つのケーススタディ
<第6章>リモハラについて
● リモハラとは
● リモハラはなぜ生まれる?
● リモハラを防ぐためにできること
![JADP認定ハラスメント対策マネジャー資格対応ハラスメント対策講座 テキスト2](images/curriculum/curriculum02_2_xs.png)
![JADP認定ハラスメント対策マネジャー資格対応ハラスメント対策講座 テキスト2](images/curriculum/curriculum02_1_lg.png)
<第7章>ハラスメント総まとめ
● その他のハラスメント
● ハラスメントをなくすための心がけ
● 全ての企業はハラスメントと
● 向き合わなければならない
● 万が一のときには外部の相談窓口へ
![第2回 添削問題提出](images/curriculum/curriculum02_2.png)
![カリキュラム終了後は](images/curriculum/arrow1.png)
在宅受験OK
一般財団法人 日本能力開発推進協会(JADP)
「ハラスメント対策マネジャー資格」に挑戦!
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![合格後は](images/curriculum/arrow2.png)
資格取得後のアフターフォローも充実
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