キャリカレで学べば

コーチング型マネジメントの実践で
人が変わり組織も変わる

本講座でコーチングの知識とスキルを
身に付け、部下の気づきと成長を促す。
新たなマネジメントが、
活気ある組織を作ります。

  • 部下との絆が深まり信頼感がアップ!

    コーチングを通して部下の考えや行動を理解し、部下の意見に耳を傾け寄り添うことで、部下から確かな信頼を得ることができ、互いの関係性が良好になります。

    部下やチームのモチベーションがアップ!

    部下やチームの面々の自主性を尊重することで、仕事を自分ごとと捉えて考えることができるようになり、上司の指示を待たなくても行動を起こせるようになります。

  • 社内のコミュニケーションがアップ!

    コーチングにより、口下手な部下も自らの考えを述べたり、意見を発したりすることに抵抗がなくなるため、社員間でもコミュニケーションの量が増え、会社全体に活気が生まれます。

    業務のパフォーマンスがアップ!

    コーチングにより本人の目標設定が明確になり、達成に向けてすべきことが自覚できるようになるので、業務効率や生産性が上がるとともに、次のステップへ成長することができます。

  • 組織改革や企業戦略達成で業績がアップ!

    コーチングの導入で、従業員一人ひとりの能力や意識、働く意欲が高まるので組織力が強化され、イノベーションが起きて新たなビジネスが展開するなど業績アップが期待できます。

    経営層や周囲からの評価もアップ!

    コーチング型マネジメントで成果を出して、企業全体の成長・発展に貢献することにより、経営層から手腕が認められるのはもちろん、外部からスカウトされるなどキャリアアップのチャンスも生まれます。

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分割払い 月々2,050円×24回

※ハガキ申込価格59,500円 / 分割払い例 2,870円×24回