社労士の試験問題の内容と科目一覧を徹底解説！合格ラインや勉強法のコツも紹介

更新日：2025/11/13

社会保険労務士（社労士）は、労働・社会保険制度の専門家として企業や個人を支える国家資格です。試験では労働法や年金法など幅広い分野の知識が求められ、難易度も高めといわれます。
この記事では、社労士の試験問題の出題範囲や科目別の学習ポイント、効率的な勉強方法までをわかりやすく解説。試験制度を正しく理解し、自分に合った学習スタイルで合格を目指すための具体的なヒントを紹介します。初めて挑戦する方も、学習の全体像をつかむきっかけにしてください。

【この記事を簡潔に要約すると・・・】

〇社会保険労務士（社労士）は、労働・社会保険制度に精通し、企業の人事労務を支える国家資格である。
〇試験は「択一式」と「選択式」に分かれ、労働法・社会保険法など8科目から出題される。
〇各科目の特徴を理解し、バランスよく学習することで、苦手分野を減らし安定した得点を狙える。
〇過去問演習やスキマ時間の活用など、効率的な勉強法を実践することで、短期間での合格も可能となる。
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社労士試験の試験問題はどんな内容なの？

社労士試験は、択一式と選択式に分かれて出題されます。
それぞれの詳細を解説しましょう。

社労士の出題範囲は？

社労士試験では、以下の科目が例年出題されています。

• 労働基準法及び労働安全衛生法

• 労働者災害補償保険法(労働保険の保険料の徴収等に関する法律を含む｡)

• 雇用保険法(労働保険の保険料の徴収等に関する法律を含む｡)

• 労務管理その他の労働に関する一般常識

• 社会保険に関する一般常識

• 健康保険法

• 厚生年金保険法

• 国民年金法

労働関連の法律や保険関連の法律、年金関連の法律など、人事・労務に関わる幅広い法律知識を求められます。

社労士試験問題は2つの出題形式で構成

社労士試験は択一式と選択式の2つの内容から構成されています。
午前中に受験するのが「選択式」となり、午後に受験するのが「択一式」というのが習わしです。
択一式と選択式の出題内容については後述しますが、どちらも入試などで見慣れたマークシート方式となります。

それぞれに合格基準点があるため、他の科目がすべて満点であっても一科目でも合格点を下回ると合格できません。
また、択一式と選択式のどちらか一方だけ合格しても、もう一方が不合格だと社労士試験には合格できないので、両方に受かる必要があります。

択一式は7科目で出題

択一式は、問題を読み5つの選択肢から正解を1つ選んで解答するものです。

試験科目は次の7つです。

• 労働基準法および労働安全衛生法

• 労働者災害補償保険法（うち3問は、労働保険の保険料の徴収等に関する法律から出題）

• 雇用保険法および労務管理その他の労働に関する一般常識（同上）

• 社会保険に関する一般常識

• 健康保険法

• 厚生年金保険法

• 国民年金法

各科目から10問ずつの出題で、配点も10点ずつとなっています。
計70問を210分で解答するため、1問あたり3分で解答するスピードが求められます。

選択式は8科目で出題

選択式は、語群の中から該当するキーワードを選んで解答するものです。
試験科目は、択一式であげた科目と同様ですが、「雇用保険法」と「労務管理その他の労働に関する一般常識」が別の科目とされるため、8科目での出題となります。

各科目から1問ずつ出題され、配点は5点ですが、出題形式が年度や科目に応じて若干変更されることがあります。
通常では、1科目あたり5つの空欄が設定され、20の語群から正しい答えを選ぶ形式です。

しかし、一部科目において、1つの空欄に4つの語句から選ぶ四択方式が見られるようになっています。
どのような出題形式であっても正しい答えを選べるように、日頃から知識を身につけていきましょう。

合格基準の目安は7割正解・毎年変動する

社労士試験の合格基準点は、次のように定められています。

• 択一式…70点満点中49点以上かつ各科目10点中4点以上

• 選択式…40点満点中28点以上かつ各科目5点中3点以上

この基準をもとに、各年度の難易度に合わせて変動するのです。
ただ、基準が設定された2000年以降、これまでにこの基準点を超えたことはありません。
基準の算出根拠は、 厚生労働省から発表されるので、確認してみましょう。

よって、社労士試験の合格を目指すには、7割の正解を目指すと良いでしょう。

救済措置に救われる受験者は多い

選択式試験には「救済措置」という制度があります。
選択式は、出題数が5問と少ないため、1問ミスをしてしまうと合否に大きな影響が出てしまいます。

問題の難易度が高く、合格基準点に満たない受験者が多い場合、基準点を1点もしくは2点に下げ、合格ラインを引き下げるというものです。

ただし、救済措置は受験者の正答率によって行うかどうかが決まりますので、措置を取る科目や基準点がどのくらい変わるのかなどは、合格発表日まで分かりません。

これまでの試験では、ほとんどの年で救済措置が取られていますが、毎年行われるとは限らないことは覚えておきましょう。

過去問と問題集の取り組みで、選択式試験を乗り切ろう

選択式試験を確実に乗り切るには、まず基礎知識をしっかり身につけることが重要です。
さらに、応用力を磨くために、過去数年分の問題と問題集を活用したうえで、試験に臨みましょう。

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社労士試験を受けるために必要な受験資格は？

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社労士試験の科目別の学習のポイント

社労士試験は、労働・社会保険関連の幅広い法律知識が問われるため、各科目の特徴を理解して効率的に学ぶことが重要です。得点源になりやすい科目と苦手を克服すべき科目を見極めましょう。

労働基準法

労働時間、休日、割増賃金など、実務に直結する内容が多く出題される科目です。条文の趣旨を理解し、数字や例外規定を正確に覚えることが重要です。判例問題も多いため、過去問を通じて出題パターンを把握し、暗記だけでなく背景理解を意識して学習を進めましょう。

労働安全衛生法

労働者の安全や健康を守るためのルールを定めた法律です。安全管理者や産業医などの職務内容、健康診断の実施義務、災害防止計画などが頻出。覚える数値や要件が多いので、表や図を用いた整理が効果的です。関連する労働基準法の規定と合わせて横断的に学ぶと理解が深まります。

労働者災害補償保険法

業務上のケガや病気に対する補償制度を定める法律です。給付の種類と内容、支給要件、計算方法などが出題ポイント。労災認定の基準や保険料の算定方法をしっかり整理しましょう。図表を活用して給付体系を覚えると、択一式でも迷いにくくなります。

雇用保険法

失業した労働者への給付を中心に、育児休業給付など幅広いテーマを含む科目です。給付の種類と対象、受給要件を具体例と結びつけて覚えると効果的です。特に支給日数や算定基礎など数字問題が多いため、過去問を繰り返し解いて定着させましょう。

労働保険徴収法

労災保険・雇用保険の保険料徴収手続きを定めた法律です。年度更新、概算・確定申告、納付期限など実務的な内容が中心。出題範囲が細かいため、条文を体系的に整理して覚えることが重要です。労災・雇用保険との関連性を意識して学習すると得点しやすくなります。

労務管理その他の労働に関する一般常識

企業の人事労務管理に関する知識が問われる科目です。労働経済、雇用政策、統計データなど出題範囲が広いため、最新の労働行政の動向にも注目を。時事的な内容も出題されるため、ニュースや白書を参考に基礎知識を固めることが得点アップの鍵です。

健康保険法

医療保険制度に関する内容で、被保険者の範囲や保険給付、標準報酬月額などを理解する必要があります。数字や支給率など細かい暗記が多いですが、出題頻度が高いため重点的に対策を。関連する年金科目と合わせて整理すると効率的に学べます。

国民年金法

日本の基礎年金制度を定める法律で、被保険者の種類や保険料、老齢・障害・遺族年金の支給要件が出題されます。制度改正が多いため、最新情報を押さえることが重要。年金給付の条件や金額を具体例で理解し、厚生年金法との違いを意識して学習しましょう。

厚生年金保険法

被用者を対象とした年金制度に関する科目で、保険料の算定や報酬比例部分の計算などが問われます。国民年金との違いを整理し、給付条件を比較しながら学ぶと理解が深まります。複雑な数字問題も多いため、過去問を活用して計算パターンに慣れておきましょう。

社会保険に関する一般常識

医療・年金・介護・雇用保険などの社会保障制度全般が出題範囲です。法改正や時事的なテーマが多く、範囲が広いため苦手意識を持つ受験者も多い科目。最新の社会保険制度や統計をニュース・白書などで補いながら、基礎概念を確実に押さえることが合格への近道です。

最短合格を目指す！社労士試験の効率的な勉強方法とは

社労士試験は広範囲の知識が必要なため、限られた時間で効率よく学ぶことが合格の鍵です。自分の生活スタイルに合った学習方法を選び、継続できる環境を整えることが最短合格への近道です。

通学スタイルで学ぶメリットと注意点

通学スタイルの最大のメリットは、講師から直接指導を受けられる点です。質問がしやすく、仲間と切磋琢磨できるため、モチベーション維持にもつながります。一方で、通学には時間や費用の負担があり、働きながら通う場合はスケジュール管理が課題となります。自宅学習時間を確保できないと知識が定着しにくいため、復習時間を必ずスケジュールに組み込み、通学のメリットを最大限に活かす工夫が大切です。

在宅学習で効率的に合格を目指すコツ

在宅学習は、自分のペースで進められる点が最大の魅力です。スキマ時間を活用して動画講義を視聴したり、短時間でも毎日勉強を継続したりすることで、忙しい社会人でも効率的に学べます。ただし、自主性が求められるため、目標を明確にして計画的に学習を進めることが重要です。通信講座を活用すれば、専門講師のサポートを受けながら自宅で学べるため、理解度を高めつつ最短で合格を目指せます。

社会保険労務士（社労士）試験に合格するための効果的な学習ポイント

社労士試験は出題範囲が広く、計画的な学習が不可欠です。勉強時間の確保や全科目のバランス学習、過去問演習、スキマ時間の活用など、効率的に知識を定着させる工夫が合格への近道になります。

計画的に勉強時間を確保し、学習習慣をつくる

社労士試験に合格するには、長期間の学習を継続できる環境づくりが大切です。まず1日の勉強時間を明確にし、通勤前や就寝前など、毎日同じ時間に学習する習慣を身につけましょう。短時間でも継続することで集中力が高まり、知識が定着しやすくなります。休日は苦手分野を重点的に復習するなど、無理のないペース配分でコツコツ積み上げることが、確実な合格への第一歩です。

苦手科目をつくらず、全科目をバランスよく学ぶ

社労士試験は科目ごとに基準点が設定されているため、得意・不得意の偏りがあると合格が難しくなります。苦手科目を後回しにせず、全体をバランスよく学ぶ姿勢が重要です。まずは基礎を押さえ、理解を深めながら横断的に知識を整理しましょう。関連性のある法律をセットで学ぶことで記憶が定着しやすくなります。苦手を克服する意識が、総合点アップにつながります。

過去問分析で出題傾向をつかみ、得点力を高める

過去問は社労士試験対策の最重要教材です。出題傾向を把握することで、どの分野に重点を置くべきかが明確になります。過去5～10年分の問題を繰り返し解き、間違えた問題をノートにまとめて弱点を分析しましょう。条文や数字を暗記するだけでなく、出題の意図を理解することで応用力が身につきます。過去問演習を中心に学習を進めれば、本番での得点力が確実に上がります。

スキマ時間を有効活用して学習効率を上げる

仕事や家事で忙しい人ほど、スキマ時間の使い方が合否を分けます。通勤時間や昼休み、待ち時間などの短時間でもテキストやスマホ講義を活用すれば、知識を積み重ねられます。短い時間で1項目ずつ復習する「細切れ学習」は記憶の定着にも効果的です。アプリやオンライン講座を活用して、いつでもどこでも学べる環境を整えましょう。継続する工夫が合格への大きな武器になります。

試験科目の免除がある？

社労士試験では、科目免除という制度があります。
この制度に該当するには、どのような条件が必要なのでしょうか。

実務経験によって免除される科目がある

科目免除を受けるには、まず次のいずれかに該当する必要があります。

• 社労士事務所もしくは社労士法人事務所で、労働社会保険法令についての補助業務を15年以上行っていた（もしくは近い将来該当する見込みがある）

• 厚生年金基金、健康保険組合、労働保険事務組合などで、役員または従業員として15年以上業務に携わっていた（もしくは近い将来該当する見込みがある）

• 公務員等として、該当する業務に10年以上携わっていた

一般企業に勤務していた場合は、免除対象とはなりませんので注意しましょう。
公務員等の場合に、どの業務が該当し、どの科目が免除されるのかは細かく規定されていますので、試験の公式サイト（社会保険労務士試験オフィシャルサイト）で確認が必要です。

公務員以外は、免除指定講習修了が条件

先にあげた科目免除の条件で、公務員等は実務経験のみで免除が可能です。
それ以外の実務経験では、経験にプラスして「免除指定講習」の修了が求められます。

講習は、通信指導と面接指導を組み合わせて行います。
受講の際には、希望科目を選択できますので、受験対策と併せて科目を選びましょう。

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出願期間・試験日・合格発表日のスケジュール

令和8年度社労士試験の概要はまだ公示されていませんが、例年内容は大きく変わっていません。
令和7年度の試験はすでに終了していますが、参考までに、スケジュールをご紹介します。
受験案内は例年4月に公式サイトで発表されるので、必ず確認してください。
▼出願期間
令和7年4月14日(月)～5月31日(土)

▼試験日
令和7年8月24日(日)

▼合格発表日
令和7年10月1日(水)

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まとめ

社労士試験は独自の制度が多く、特に初めて試験勉強をしたり試験本番を迎えたりするときに戸惑ってしまうこともあるでしょう。
落ち着いて試験に臨むためには、前もって社労士試験の特性を十分に理解しておく下準備が求められます。

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よくある質問

この記事の監修者

資格のキャリカレ編集部
150以上の通信教育資格講座を展開し、資格取得・実用スキルの習得はもちろん、キャリアサポートまで行う資格のキャリカレ編集部が運営するコラムです。社会保険労務士は労働法や社会保険に精通したエキスパートです。社会保険労務士試験の詳細や試験対策をはじめ、魅力や最新情報をお伝えしています。